昌平临

第一张会写上公司前两个月会出什么问题，如何演化，创始人如何防范等等。我们当时已经有很好的构想，包括该如何模拟政府的系统、该如何联合操作……但每次把东西做出来后，很难找到人给我们反馈信

　　可教的观点能够加快领导者培养人的过程。　　

哈登赛后谈

• 
• 
• 
• 
• 
•